En la vida cotidiana siempre encontramos conflictos debido a desacuerdos por parte de las personas y que en muchos de estos conflictos terminan con rivalidades que nos llevan a un desastroso final para algunas de las partes; Solo nos dejamos llevar por nuestros impulsos sin pensar que hay mas soluciones sin tener que lastimar ni agredir a los demás. Una de estas soluciones es la mediación entre las partes afectadas (personas involucradas en el problema o conflicto) por medio de una persona neutral, para poder llegar a un acuerdo por medio del dialogo en el cual los involucrados en el conflicto ganen satisfactoriamente. Muchas veces para poder llegar a un acuerdo satisfactorio con el otro tenemos que sacrificar cosas muy significativas para nosotros y aprender a dialogar, ya que el dialogo es el factor principal para la comunicación entre nosotros.
El mediador debe tener unas cualidades para poder ayudar en la mediación del conflicto. Entre estas cualidades están el escuchar activamente, ponerse en los zapatos del otro, entre otros, ya que sin un buen mediador, el conflicto puede llegar a un punto más crítico de los que estaba al principio.
Si en todos existiera el dialogo y no la violencia el mundo sería diferente, es obvio que los conflictos entre las personas no se pueden evitar, ya que es algo natural porque todos somos diferentes, pero los podemos arreglar de una forma respetuosa y solidaria sin tener que llegar a unas acciones de las cuales nos vamos arrepentir.
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Katerin Riaño Uribe
MEDIACION O MEDIADOS DE CONFLICTO
En este modulo vimos los conflictos que tenemos los seres humanos tanto a nivel físico ya sea una agresión como psicológico como un insulto. Esto se puede ocasionar por varios elementos mala comunicación, un chisme, una relación sentimental…….
Pero vallamos ahora cuando hay conflicto entre grupos de personas como por ejemplo ya sea por un partido político, una raza, una cultura, hasta por un equipo.
Todos nosotros podemos llegar a solucionar un problema o un conflicto por el medio de el dialogo. Recordemos que el hombre actuar depende de su emoción que tenga
Ira, asco, sorpresa, tristeza, temor, alegría, pero esto también lo podemos controlar lo mejor para esto es tomarse un tiempo dejar que le pase la emoción e ir a dialogar con la persona que tiene el conflicto
Katerin Riaño Uribe
MEDIACION DE CONFLICTOS
En este modulo se identifico que para fomentar un conflicto no es necesario de estar en grupo si no se puede dar entre dos personas debido a que no se puedan entender uno al otro; ya a que es lo mas común en nuestra vida cotidiana porque estos se pueden dar por diferentes razones como los son: chismes, amenazas de muerte, Celos por otra persona, en reuniones por no llegar aun acuerdo, y en la familia.
QUE ES CONFLICTO
Son los que casi siempre asociamos con situaciones negativas o no deseadas, lo que nos lleva a tratar de evitarlos, evadirlos, ocultarlos o eliminarlos. Sin embargo, los conflictos Son situaciones de la vida cotidiana, que pueden ocurrir en el ámbito personal, el familiar, Comunal, municipal, nacional e incluso internacional.
Los conflictos son procesos sociales
que reflejan la forma en que se
relacionan las personas
o grupos sociales.
Hernan Tumay Medina
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